12月24日，市检察院组织理论学习，市院第二检察部副主任、四级高级检察官宋世峰围绕学习《党员干部不作为、慢作为、乱作为典型案例汇编》积极发言，对当前正在开展的“两个建设”颇有意义，现予以整理编发。
01 不担责，就会被追责 一、案例中有农村基层干部、有自治州副州长这样的厅级干部；既有外省市的干部、也有本地干部，甚至还有些我比较熟悉的干部；有行政执法人员，也有司法人员。他们有的被党纪处理，有的被政务处分、被免职被撤职，还有的被判处了六至七年的有期徒刑，究其原因都是因为不作为、慢作为、乱作为。不担责，换来被追责。再小的岗位，都承担着一定的职责，这份责任没人担或者没担好，都会对大局、对工作产生不良影响。就如桥梁上一颗螺母，松了或者掉了，桥梁可能会不稳，上面跑的车就会有危险。不担责就会被追责。 02 能担责，还要善担责 一、随着社会主要矛盾的变化，人们对公平正义的追求越来越强烈，对幸福指数的要求越来越高。人们不仅要求结果公平正义，而且实现公平正义的过程也要求看得见、摸得着。倒逼着执法司法人员强化学习，提高本领。做到能担责，还要善担责。高检院相继出台了听证工作规定，认罪认罚同步录音录像规定，就是要让检察人员在阳光下履职尽责。自2012年中央提出把权力关进制度的笼子里以来，党纪规范密集出台，法律法规密集修订，制度的笼子越扎越紧。如何在制度规范之下化解矛盾，准确处理各种社会风险，准确办理各类案事件，实现质量、效率、效果完美统一，对公权力的行使是个考验。通报的典型案例中环保局的工作人员、乡镇工作人员被处理的较多，都表现了不善担责的短板。善担责也是我个人所追求的一个目标。 03 善担责，要做到一如既往 干好一件事不难，难的是把每件事都干好。现在的工作不能说哪项工作比哪项工作重要，一项工作干失败就会给单位摸黑，一项工作出彩就能为单位争光。临时性抽调、服务性的工作要与干好本职工作一样对待，把干好本职工作的劲头拿过去，也要干好临时性工作。案例中湖北张家界市疾控中心某科长，在张家界市防疫指挥部抽调期间，擅离职守，带家人出国避疫情，后被免职。一个单位的中层干部，本职工作应该干的很好，但服务中心工作没有一如既往的好下去，落了个被免职的结果。让善担责，成为常态，成为自觉，做到顾大局、利长远。
